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AURA
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Evolvet GmbH, Köln · kontakt@halloaura.de · +49 221 292037-80

In 90 Tagen vom ersten Ordner zum Tagesbericht.

Was Ihr Team tun muss, und wie lange es dauert, bis es läuft. Der Aufwand auf Ihrer Seite: eine Ansprechperson und zwei Stunden pro Woche.

30Tage

Bereiche und Rechte

  • Workshop: Bereiche, Gruppen, Rollen
  • SharePoint lesend angebunden
  • Erste Seiten und Sperren
  • Schulung der Wissensträger
60Tage

Erste Antworten

  • Chat für eine Abteilung frei
  • Recorder in einem Besprechungsraum
  • Betriebsvereinbarung und Einwilligungen
  • Erste Tagesberichte
90Tage

Regelbetrieb

  • Alle Wissensträger an Bord
  • KI-Vorschläge mit Freigabe
  • Auswertung: Fragen, Quellen, Lücken
  • Entscheidung über weitere Abteilungen

Was Ihr Team tun muss. Und was nicht.

AURA wird nicht eingeführt, indem jemand das Wiki befüllt. Es beginnt mit dem, was schon da ist: Ordner, Dokumente, Besprechungen. Ihr Team gibt frei, AURA schreibt.

Eine AnsprechpersonJemand, der Bereiche und Rechte kennt und am Ende freigibt. Zwei Stunden pro Woche in den ersten 90 Tagen.
Zugang zu den QuellenEin SharePoint-Ordner oder ein Upload. Rechte kommen mit. Mehr Quellen später, nicht am Anfang.
Ein Raum für den RecorderDort, wo Entscheidungen fallen. Mit Einwilligung der Beteiligten und sichtbarer Aufnahme.
Kein Wiki schreibenDie ersten Seiten entstehen aus Dokumenten und Tagesberichten als Vorschlag. Ihr Team korrigiert und gibt frei.

Einsatzbereit heute. Produktiv ab Januar.

AURA Cloud ist seit Oktober 2026 einsatzbereit und läuft bei Pilotkunden. Der Regelbetrieb mit Recorder und Tagesbericht beginnt im Januar 2027. Wer jetzt startet, ist dann schon eingearbeitet.

  1. Seit Sommer 2026

    Pilot bei Handwerkskammern

    • Wiki mit Sperren
    • Chat mit Quellen
    • Dateien und Rechte
    • SharePoint lesend
    Erledigt
  2. Oktober 2026

    Einsatzbereit

    • AURA Cloud mit Hosting in Deutschland
    • Tarife Start, Team und Business
    • Onboarding in 30 Tagen
    • Pilotpaket für eine Abteilung
    Läuft
  3. Januar 2027

    Produktiv im Regelbetrieb

    • AURA Recorder in Serie
    • Stundenblöcke und Tagesbericht
    • Muster-Betriebsvereinbarung
    • MCP für eigene KI-Werkzeuge
    Geplant
  4. Ab Q2 2027

    AURA Private und Verbund

    • Lokales Sprachmodell über OSKAR
    • Recorder im eigenen Netz
    • Enterprise mit SLA
    • Weitere Connectoren
    Geplant
Mittwoch, morgens

Der erste Ordner wartet.

Acht Wochen, eine Abteilung, ein Recorder. Nach dem Pilot wissen Sie, ob AURA zu Ihnen passt, und Ihr Team ist schon eingearbeitet.

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Quellen

  1. I.O. Group Wolf Consulting, Kompetenz Center Mitarbeiterbindung: Fluktuationskosten-Studie 2026 (127 Unternehmen, 712 Austrittsfälle). Durchschnittlich mindestens 102.014 € je Austritt.
  2. Kompetenz Center Mitarbeiterbindung: Fluktuationskosten-Studie 2016. Mindestens 43.069 € je Austritt, davon rund 16.800 € Vakanz- und Produktivitätsverlust und 15.500 € Einarbeitung.
  3. Gallup: This Fixable Problem Costs U.S. Businesses $1 Trillion (2019). Der Ersatz einer Person kostet die Hälfte bis das Doppelte ihres Jahresgehalts.
  4. Work Institute: Retention Report. Konservativ gerechnet kostet ein Austritt rund 33 % des Jahresgehalts.
  5. Panopto und YouGov: Workplace Knowledge and Productivity Report (2018). 42 % des Wissens einer Rolle ist nur bei dieser Person; Beschäftigte warten 5,3 Stunden pro Woche auf Informationen von Kolleginnen und Kollegen.
  6. McKinsey Global Institute: The social economy (2012). Wissensarbeitende verbringen rund 19 % ihrer Arbeitszeit mit der Suche nach internen Informationen.
  7. Gallup: Creating an Exceptional Onboarding Journey (2019). Neue Mitarbeitende brauchen rund zwölf Monate, bis sie ihr volles Potenzial erreichen.
  8. Statistisches Bundesamt: Pressemitteilung N 066 vom 30. November 2022. Bis 2036 erreichen rund 12,9 Millionen Erwerbstätige der Babyboomer-Jahrgänge das Rentenalter.

Die Studien rechnen unterschiedlich. Die Spanne zeigt, wie groß der Posten in jedem Fall ist. Rechnen Sie mit Ihren eigenen Zahlen, wir helfen im Gespräch dabei.